艾睿卡學習的祕密花園

生活中其實常常會遇到類似這種進退兩難的情況

我們必須時時做好準備，才有足夠的知能因應各種狀況

這也是我們今天會一起坐在這裡討論個案的原因！

「要怎麼做，才能在現有的限制底下，

 達到要超越這個限制才能產生的影響或效果？」

遇到類似的事件或情況時

我們常以第三者的角度思考加以評論

但這對於我們的思考與學習並不會有太多幫助

因為評論一件事都

必須把自己放到那個情境裡，進行多面向的思考才有意義！

當你是總經理時，要怎麼看怎麼處理這件事？

或者如果你是其他的員工，你會希望總經理怎麼處理這件事？

又如果你是股東聽到這件事，你會給總經理什麼建議？

（應該可以慢慢感覺到，什麼是深度結合廣度的思考了吧 XD）

很多時候，我們必須以錯誤來當代價

換取我們面對或處理一件事情時的經驗

「下次我就知道該怎麼做了！」

而個案討論最希望的

除了鍛鍊基本的思考與學習能力外

更重要的是透過與他人討論共同培養學習的態度及習慣

透過彼此的經驗交流加快個人成長的腳步！！！

司徒達賢老師曾經說過：

「個案教學是對每個人的思維模式精雕細琢，

 也就是最客製化的指導個人的思考。

 親自參與個案討論，才能真的分辨自己想法的不足之處

 而將資源、時間投注在何處，即代表著個人的價值觀！」

管理是科學也是藝術

如何在情與法之間進行取捨
如何達到所謂的「合情合理」的目標

說來容易，做起來充滿挑戰呀！

大家一起加油吧~

希望今天的分享大家會喜歡

祝閱讀本文的人都能邁向自己心目中的高峰！